cyberbook.pl
Produktów 0 szt. Koszyk
 

ABC - Firma na księdze przychodów i rozchodów

ABC - Firma na księdze przychodów i rozchodów
  • Cena : 29.95 zł

Kupuję

Opis

Na treść poradnika składają się rozdziały III, IV, VI, VII i VIII części B oraz zbiór wzorów, formularzy i ewidencji z książki ABC small businessu.
W poradniku omówione są szczegółowo zasady prowadzenia firmy opodatkowanej na zasadach ogólnych (liniowo lub wg skali podatkowej), zasady zatrudniania, wynagradzania i opodatkowania pracowników oraz problematyka ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i przedsiębiorców.

Spis treści

Księgowość Twojej Firmy

I. PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW l ROZCHODÓW
II. NIERUCHOMOŚCI—NAJEM, SPRZEDAŻ, DAROWIZNA
III. PRACOWNICY
IV. UBEZPIECZENIA W TWOJEJ FIRMIE
V. OPODATKOWANIE FIRMY NA KSIĘDZE P. I R.
SPIS WZORÓW FORMULARZY I EWIDENCJI

 

Zobacz też:

12 najczęściej popełnianych błędów w procesie awansu zawodowego nauczyciela 12 najczęściej popełnianych błędów w procesie...

Zobacz, jak możesz tych błędów uniknąć, aby organ nadzoru nie uznał Twych decyzji za nieważne i abyś nie musiał od początku powtarzać całego postępowania! Każdy Twój błąd w procedurze awansu zawodowego może być przyczyną unieważnien

Profesjonalny Networking czyli kontakty które procentują Profesjonalny Networking czyli kontakty które procentują

Kompendium wiedzy na temat networkingu czyli sieci kontaktów biznesowych - promuj swoje talenty, pasje oraz umiejętności. Jeżeli jesteś: właścicielem firmymenedżeremliderem projektów zespołowych

Rekrutacja pracowników Rekrutacja pracowników

Rekrutacja i selekcja pracowników jest jednym z podstawowych zadań pracowników działów HR. Niestety w wielu firmach ten proces przebiega bez ich udziału. Z poszukiwaniem i zatrudnianiem pracowników organizacje mają do czynienia na każdym etapie s

Zarządzanie zasobami ludzkimi w czasie wakacji Zarządzanie zasobami ludzkimi w czasie wakacji

Zarządzanie zasobami ludzkimi – termin ten można ogólnie zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji – ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają s