cyberbook.pl
Produktów 0 szt. Koszyk
 

Bonusy dla pracowników

Bonusy dla pracowników
  • Cena : 9.89 zł

Kupuję

Opis

Pracodawcy często, oprócz podstawowego wynagrodzenia, przyznają swoim pracownikom szereg dodatkowych świadczeń. I tutaj pojawia się problem - czy przekazywany pracownikom „bonus” podlega składkom ubezpieczeniowym. To opracowanie ma na celu rozwikłanie wątpliwości związanych z ustaleniem obowiązków opłacania składek od dodatkowych świadczeń.

 

Zobacz też:

Co każdy pracodawca powinien wiedzieć Co każdy pracodawca powinien wiedzieć

Jak zatrudniać i zwalniać, i prawidłowo naliczać wynagrodzenie - wybrane zagadnienia z prawa pracy. Celem publikacji jest przekazanie wiedzy na temat obowiązków i praw pracodawcy i pracownika. Poradnik przedstawia: procedurę zatrudnienia pra

Czas pracy w 2008 roku w pytaniach i odpowiedziach Czas pracy w 2008 roku w pytaniach i odpowiedziach

Czas pracy w 2008 roku w pytaniach i odpowiedziach Sprawdź i zastosuj w praktyce porady ekspertów, które pomogą Ci bezbłędnie rozliczać czas pracy w Twojej firmie.  Zyskaj pewność, że ani PIP, ani sąd pracy nie będzie Ci w stanie nic zar

Wypadki i choroby zawodowe - dokumentacja, postępowanie, orzecznictwo Wypadki i choroby zawodowe - dokumentacja, postępowanie,...

Poradnik porządkujący sprawy wypadków zaistniałych w bardzo różnych sytuacjach oraz chorób zawodowych. Omawia podstawy prawne kwalifikowania zdarzeń jako wypadki lub choroby zawodowe oraz sposób ich dokumentowania, a także sprawy związane ze ś

Członkowie rodziny ubezpieczonego Członkowie rodziny ubezpieczonego

Członkowie rodziny ubezpieczonego - zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego, korekta danych, wyrejestrowanie. Członkowie rodziny osoby, za którą opłacana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne, są uprawnieni do korzystania ze świadczeń opieki