cyberbook.pl
Produktów 0 szt. Koszyk
 

Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania 2009

Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania 2009
  • Cena : 19.02 zł

Kupuję

Opis

Stan prawny na dzień 1 stycznia 2009

Poradnik dla pracodawców zobowiązanych do stosowania regulaminów pracy i wynagradzania. Zasady opracowania regulaminów w świetle Kodeksu Pracy. Czynności proceduralne i zwyczajowe. Przykładowe wzorcowe regulaminy według wariantu uproszczonego i rozwiniętego.

 

Zobacz też:

Ekwiwalent za urlop w 2008 roku Ekwiwalent za urlop w 2008 roku

Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy jest odstępstwem od generalnej zasady wykorzystania urlopu w naturze, czyli niedopuszczalności zamiany urlopu wypoczynkowego na świadczenie pieniężne. Przysługuje on pracownikowi jedynie w razie niewyko

Czy każda firma i każdy konsument może znaleźć się w rejestrze dłużników Czy każda firma i każdy konsument może znaleźć się...

Zasady i tryb przyjmowania, przechowywania, przekazywania i ujawniania informacji o zaległościach płatniczych przez biuro informacji gospodarczej BIG na podstawie ustawy z 14 lutego 2003 r. o udostępnianiu informacji gospodarczych. Sankcje karne. Doku

Zasady BHP w praktyce 2008 Zasady BHP w praktyce 2008

Książka w sposób praktyczny i usystematyzowany przedstawia obowiązki pracodawcy względem pracowników oraz urzędów w zakresie bezpieczeństwa i hig

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników, zleceniobiorców oraz osób prowadzących działalność gospodarczą Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników,...

Niniejszy poradnik jest adresowany do pracowników z działów księgowości oraz kadr i płac zajmujących się sprawami rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowany Świadczeń Pracowniczych.