Zasiłki z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rodzinne
- Typ: eBook w formacie PDF
- Ilość stron: 166
- Wersja elektroniczna - pliki PDF do czytania na komputerze
- Rok wydania: 2007
- Wysyłka darmowa
- Wydawca: Univers
- Autor: Elżbieta Lis
- Cena : 28.00 zł
Opis
Książka zawiera obszerne omówienie przepisów regulujących warunki uzyskania prawa, zasady ustalania wysokości i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i z ubezpieczenia wypadkowego a więc zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego, zasiłku macierzyńskiego i zasiłku opiekuńczego. Uwzględnione zostały w niej zmiany przepisów regulujących prawo do urlopu macierzyńskiego i do zasiłku macierzyńskiego obowiązujące od 19 grudnia 2006r.
Książka omawiająca świadczenia przeznaczone dla bardzo szerokiego kręgu osób napisana jest w prostym językiem. Części dotyczące poszczególnych zagadnień zostały odpowiednio zatytułowane, dzięki czemu łatwo jest wyszukać i wykorzystać informację potrzebną w danej chwili. Zamieszczona została również treść przepisów, które dobrze jest mieć skompletowane, pod ręką.
Opracowanie kierowane jest do dwóch grup odbiorców.
Po pierwsze - do płatników składek na ubezpieczenia społeczne. Obowiązek przyznawania i wypłacania zasiłków został nałożony na tych płatników składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Muszą oni znać obowiązujące zasady, aby bezbłędnie wypłacić świadczenia należne ubezpieczonym i ustrzec się wypłat bezpodstawnych, które nie podlegają rozliczeniu w ciężar składek.
Po drugie - do świadczeniobiorców. W określonych sytuacjach życiowych zasiłki są dla świadczeniobiorców równie ważne, jak dochody z wykonywanej pracy, bowiem często przez wiele miesięcy zastępują te dochody. Dlatego świadczeniobiorcy powinni posiadać wiedzę o rozwiązaniach obowiązujących w zakresie zasiłków.
Spis treści
CZĘŚĆ I
Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
1. Zasiłek chorobowy
Wynagrodzenie za okres choroby
Zasiłki chorobowe na przełomie lat kalendarzowych
Nabycie prawa do zasiłku chorobowego
Wypadek w drodze do pracy i w drodze z pracy oraz wypadek przy pracy
Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia
Okres pobierania zasiłku chorobowego
Wysokość zasiłku chorobowego
Brak prawa do zasiłku chorobowego
2. Podstawa wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi
Wynagrodzenie pomniejszone o składki
Składniki wyłączone z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Zasady wliczania premii do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Okres, z którego ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w szczególnych okolicznościach
Najniższa podstawa wymiaru zasiłków.
Umowa zlecenia z własnym pracodawcą
3. Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych przysługujących ubezpieczonym nie będącym pracownikami
4. Dokumenty do uzyskania zasiłku chorobowego
5. Kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy
6. Świadczenie rehabilitacyjne
7. Zasiłek wyrównawczy
8. Zasiłek porodowy
9. Zasiłek macierzyński
10. Zasiłek opiekuńczy
11. Podatek dochodowy od osób fizycznych pobierających zasiłki
12. Postępowanie w sprawie o zasiłki
Płatnicy zasiłków
Wyplata zasiłków
13. Przedawnienie prawa do zasiłku
14. Tryb odwoławczy
15. Zasiłek pogrzebowy
CZĘŚĆ II Przepisy
USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńskich
USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (wypis)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich
Zobacz też:
Zasady BHP w praktyce 2008
Książka w sposób praktyczny i usystematyzowany przedstawia obowiązki pracodawcy względem pracowników oraz urzędów w zakresie bezpieczeństwa i hig
Rada pracowników w firmie
Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory rady pracowników - nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne i informował o
Ekwiwalent za urlop w 2008 roku
Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy jest odstępstwem od generalnej zasady wykorzystania urlopu w naturze, czyli niedopuszczalności zamiany urlopu wypoczynkowego na świadczenie pieniężne. Przysługuje on pracownikowi jedynie w razie niewyko
Wypowiedzenie umowy o pracę - zasadne czy niezasadne?
Masz prawo do pracy! I masz w niej obowiązki. Wielu z nas spotkało się z wypowiedzeniem umowy o pracę. Takie wypowiedzenie może być uzasadnione lub nieuzasadnione. Chcesz wiedzieć, jak jest w Twoim przypadku? - odpowiedź znajdziesz w Poradniku. O